Curso. Derecho del trabajo y nuevas formas de organización empresarial.

El curso en Derecho del trabajo y nuevas formas de organización empresarial está diseñado para proporcionar a los profesionales y a los representantes de empleadores y de trabajadores interesados los conocimientos teórico-prácticos fundamentales en lo que respecta al régimen jurídico de las relaciones laborales en el ámbito de las nuevas formas de organización empresarial impulsadas por las tecnologías de información y comunicación, la globalización de la economía, y el cambio climático.

¿A quién está dirigido?

Abogados, administradores, economistas, industriólogos, licenciados en estudios liberales, internacionalistas, profesionales de carreras afines, y representantes de empleadores y de trabajadores que deseen actualizar sus conocimientos en los aspectos jurídicos propios de las relaciones laborales en el ámbito de las nuevas formas de organización empresarial, impulsadas por las tecnologías de información y comunicación, la globalización de la economía, y el cambio climático.

¿Qué competencias desarrollarás?
  • Comprende los aspectos teóricos y prácticos de las relaciones laborales en el ámbito de las nuevas formas de organización empresarial impulsadas por las tecnologías de información y comunicación, la globalización de la economía, y el cambio climático.
  • Identifica y conoce el contenido de las normas y planes, nacionales e internacionales, que regulan el trabajo mediante plataformas digitales, el teletrabajo, la tercerización, y las cadenas mundiales de producción.
  • Conoce las tendencias actuales de la regulación jurídica, nacional e internacional, de las relaciones laborales en el ámbito de las nuevas formas de organización empresarial impulsadas por las tecnologías de información y comunicación, la globalización de la economía, y el cambio climático.
  • Identifica los principales problemas jurídicos laborales derivados de las nuevas formas de organización empresarial impulsadas por las tecnologías de información y comunicación, la globalización de la economía, y el cambio climático; proponiendo soluciones que atienden a los principios éticos que rigen el ejercicio profesional.
¿Cuál es el Contenido?

Temas:

1. Determinación de la existencia de la relación de trabajo.

  • Caracteres esenciales de la relación de trabajo.
  • Indicios de la relación de trabajo.
  • Encubrimiento de la relación de trabajo. 
  • Modalidades de trabajo objetivamente ambiguas.

2. Trabajo en plataformas digitales.

  • Rasgos esenciales.
  • Aspectos problemáticos. 
  • Tendencias normativas y jurisprudenciales.

3. Teletrabajo.

  • Rasgos esenciales.
  • Aspectos problemáticos. 
  • Tendencias normativas y jurisprudenciales.

4. Cadenas mundiales de suministro.

  • Rasgos esenciales.
  • Aspectos problemáticos. 
  • Tendencias normativas y jurisprudenciales.

5. Entorno de trabajo seguro y saludable.

  • Trascendencia de la Declaración OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo (enmienda 2022).
  • Seguridad y salud en el trabajo y nuevas formas de organización empresarial.
¿Quiénes son los profesores?

  • Prof. Humberto Villasmil
  • Prof. César Carballo

Profesores Internacionales.

  • Carmen Bueno (OIT).
  • Wilfredo Sanguineti (Universidad de Salamanca).
  • Francisco Tapia (Universidad Católica de Chile).
  • Clara C. Dueñas (ex magistrada de la Corte Suprema de Justicia, Colombia).

Fecha

Inicio

01 de marzo.

Culminación

29 de marzo.

Duración

20 horas académicas | Presencial en sede Caracas y en línea desde donde sea que te encuentres.

Horarios

Días

Miércoles.

Horario

5:00 p.m. a 8:30 p.m.

Precios

$175 o el equivalente en BS a la tasa de cambio oficial del BCV (vigente a la fecha de pago).

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