Curso. Oportunidades organizacionales en la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Formación orientada a resaltar la importancia de la inclusión laboral de personas con discapacidad desde sus fundamentos básicos, los beneficios de su implementación y alineación con los valores y cultura organizacional.

¿A quién está dirigido?

Especialistas del área de Gestión del Talento, así como colaboradores responsables de la toma de decisiones estratégicas dentro de las organizaciones y demás personas interesadas, en ampliar sus conocimientos sobre el tema.

¿Qué competencias desarrollarás?

Desarrolla capacidades de análisis que les faciliten una mayor comprensión de la discapacidad identificando oportunidades para generar políticas y poner en práctica acciones estratégicas en la gestión del talento, especialmente desde el reclutamiento y la selección de personal.
Identifica la inclusión laboral de personas con discapacidad como un elemento positivamente diferenciador dentro del entorno organizacional, así como desarrolla habilidades comunicativas empáticas y asertivas, enalteciendo los valores de solidaridad y respeto.