Programa. Relaciones colectivas de trabajo.

La unidad curricular / curso «Relaciones Colectivas de Trabajo: Sindicalización, Negociación y Resolución de Conflictos» tiene como propósito central el estudio profundizado y el análisis crítico del contenido y alcance del derecho a la sindicalización en todos y cada uno de sus aspectos, desde la libertad sindical hasta la organización interna de los sindicatos y las asociaciones de empleadores, así como su integración al contexto colectivo de las personas que conforman las relaciones laborales.

Se abordará en detalle la negociación colectiva de trabajo, analizándola tanto como un proceso estratégico (sus etapas, principios, actores) como un resultado jurídico (la convención colectiva de trabajo y sus efectos). Finalmente, se explorará el conflicto colectivo de trabajo, sus diversas manifestaciones, los modos de composición (conciliación, mediación, arbitraje) y las formas de expresión (huelga, cierre patronal), siempre desde una perspectiva que promueva su resolución pacífica y legal. El curso proporcionará las herramientas necesarias para comprender, analizar y gestionar eficazmente las complejas dinámicas de las relaciones colectivas en el ámbito laboral contemporáneo.