Curso. Oportunidades organizacionales en la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Formación orientada a resaltar la importancia de la inclusión laboral de personas con discapacidad desde sus fundamentos básicos, los beneficios de su implementación y alineación con los valores y cultura organizacional.

¿A quién está dirigido?

Especialistas del área de Gestión del Talento, así como colaboradores responsables de la toma de decisiones estratégicas dentro de las organizaciones y demás personas interesadas, en ampliar sus conocimientos sobre el tema.

¿Qué competencias desarrollarás?
  1. Desarrolla capacidades de análisis que les faciliten una mayor comprensión de la discapacidad identificando oportunidades para generar políticas y poner en práctica acciones estratégicas en la gestión del talento, especialmente desde el reclutamiento y la selección de personal.
  2. Identifica la inclusión laboral de personas con discapacidad como un elemento positivamente diferenciador dentro del entorno organizacional, así como desarrolla habilidades comunicativas empáticas y asertivas, enalteciendo los valores de solidaridad y respeto.
¿Cuál es el Contenido?
  1. Fundamentos sobre la discapacidad.
  2. Modelo social de la Discapacidad.
  3. Conceptualización sobre la interseccionalidad y la inclusión social.
  4. Implementación de la inclusión laboral.
  5. Reclutamiento y selección de personas con discapacidad.
  6. Beneficios organizacionales de la inclusión laboral.
¿Quiénes son los profesores?
  • Lislet Núñez.

Fecha

Inicio

22 de abril.

Culminación

25 de abril.

Duración

12 horas académicas | Presencial en sede Caracas, CIAP La Castellana.

Horarios

Días

Lunes, martes y jueves.

Horario

8:30 a.m. a 12:00 p.m.

Precios

$150 o el equivalente en BS a la tasa de cambio oficial del BCV (vigente a la fecha de pago).

  • Si el pago lo va a realizar tu empresa, por favor contacta a nuestro equipo de Atención al Cliente a través de: [email protected] ó al +584241374373.
  • Tiene oportunidad de concretar su inscripción hasta 48 horas antes del inicio de la formación.
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