Programa. Visión sistémica de la gestión del talento.
Este programa de actualización profesional ofrece a los participantes una visión integral y estratégica de la gestión del talento humano, abordando su rol fundamental en el logro de los objetivos organizacionales. A través de un enfoque sistémico, los profesionales desarrollarán las capacidades para diseñar, implementar y alinear procesos clave del ciclo de vida del talento: desde la planificación y captación, hasta el desarrollo, la gestión del desempeño, la compensación y beneficios, las relaciones laborales y el bienestar. El programa promueve una gestión del talento eficiente, innovadora y basada en las mejores prácticas, orientada a fortalecer la cultura organizacional, impulsar la productividad y construir entornos de trabajo atractivos y sostenibles, preparando a los participantes para liderar la transformación del capital humano en sus respectivas organizaciones.
¿A quién está dirigido?
Este programa está diseñado para:
- Profesionales de recursos humanos de todos los niveles (generalistas, especialistas en subsistemas).
- Gerentes y líderes de equipo con responsabilidades en la gestión y desarrollo de su personal.
- Consultores organizacionales y asesores estratégicos en capital humano.
- Estudiantes avanzados de carreras afines a la gestión de talento o administración de empresas.
- Cualquier profesional que busque desarrollar una comprensión integral y estratégica del ciclo de vida del talento humano en las organizaciones.
¿Qué competencias desarrollarás?
- Desarrolla una visión integral y estratégica de la gestión del talento humano, comprendiendo la interconexión de sus procesos con los objetivos organizacionales.
- Diseña e implementa procesos clave de gestión del talento, incluyendo planificación, captación, desarrollo, gestión del desempeño, compensación y relaciones laborales, bajo un enfoque sistémico.
- Alinea las prácticas de gestión del talento con la estrategia global de la organización para impulsar la eficiencia, la productividad y la consecución de resultados de negocio.
- Identifica oportunidades para fortalecer la cultura organizacional y promover entornos de trabajo positivos, saludables y altamente productivos.
- Aplica buenas prácticas y enfoques innovadores en la gestión del talento para construir organizaciones sostenibles, atractivas y capaces de retener al mejor personal.
¿Cuál es el Contenido?
- Gestión del talento humano.
- Captación e incorporación.
- Desarrollo del talento.
- Gestión del desempeño.
- Compensación, prestaciones y beneficios.
- Relaciones laborales / seguridad, salud, condiciones y ambiente.
¿Quiénes son los profesores?
- Yoniray Romero
Fecha
Inicio
16 de septiembre.
Culminación
13 de enero.
Duración
48 horas académicas | En Línea desde donde te encuentres.
Horarios
Días
Martes.
Horario
05:00 p.m. a 07:30 p.m.
Precios
$600 o el equivalente en BS a la tasa de cambio oficial del BCV (vigente a la fecha de pago).
Opción de financiamiento: 4 cuotas de $150 c/u mensuales y consecutivas a partir del inicio de la formación.
- Si el pago lo va a realizar tu empresa, por favor contacta a nuestro equipo de Atención al Cliente a través de: [email protected] o al WhatsApp +58 4241374373.
